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Personalgewinnung

Das zweisprachige Recruiting-Team der AHK USA-Chicago unterstützt deutsche Unternehmen bei der Einstellung qualifizierter Talente in den USA – wir übertragen Ihre Werte und Strukturen in den US-amerikanischen Kontext, um nachhaltigen Erfolg zu gewährleisten.

Geschäftsmann im Gespräch und Händedruck – symbolisiert erfolgreiche Personalvermittlung und professionelle Recruiting-Dienstleistungen der AHK USA – Chicago (GACC Midwest).
© Adobe Stock

Ihr Partner für den Aufbau starker US-Teams

Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Unterstützung deutscher Unternehmen in den USA kennt unser zweisprachiges Recruiting-Team beide Märkte bis ins Detail. Wir verbinden deutsche Unternehmensstrukturen mit der Realität des US-Arbeitsmarkts: pragmatisch, effizient und immer mit unternehmerischem Blick. Von der ersten US-Einstellung bis him zum Aufbau oder Erweiterung eines Teams sind wir Ihr verlässlicher Partner – mit transparenten Prozessen, messbaren Ergebnissen und nachhaltigem Erfolg.

Unser Prozess - strukturiert, transparent, erfolgreich

  • Rollenklärung & Marktberatung: Aufgaben, Seniorität, Salary/Benefits, realistischer Abgleich der Marktbedingungen
  • Recherche & Direktansprache: Identifikation idealer US-Talente + Netzwerkzugang
  • Screening & Interviews: nur hochqualifizierte Kandidat:innen werden an Sie weitergeleitet
  • Begleitung bis zur Einstellung: Interkulturelles Coaching, kontinuierliche Beratung zum Gehalt uvm.

 

Wir übernehmen den zeitintensiven Teil – Sie können sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren.

Wir rekrutieren die Fach- und Führungskräfte, die Ihr US-Geschäft voranbringen

Als spezialisierter Recruiting-Partner unterstützen wir deutsche Unternehmen in den USA dabei, erfolgsrelevante Positionen nachhaltig zu besetzen – mit US-Marktexpertise, direkter Kandidat:innenansprache und Fokus auf unternehmerische Persönlichkeiten.

Unser Angebot

Personalrekrutierung

Für wen wir da sind:

  • Deutsche Unternehmen, die in den USA einsteigen oder expandieren
  • Etablierte US-Niederlassungen deutscher Muttergesellschaften jeder Größe

 

Besetzung von Schlüsselpositionen

Management/Interim- und Vertriebsrollen sowie technische und kaufmännische Fach- und Führungspositionen.

 

Wir sind spezialisiert auf industriell und technologiegetriebene Branchen
einschließlich Maschinen- & Anlagenbau, Industrial Tech & Automation, Metallverarbeitung, Elektronik, Automotive, sowie weitere wachstumsstarke Segmente wie Food & Beverage, Logistik und E-Commerce.

Warum mit uns? Ihr Vorteil im US-Hiring

Ihr MehrwertWas wir dafür tun
✓ US-Markterfolg statt FehlbesetzungenRealistische Rollenprofile, Erwartungsabgleich & kontinuierliche Beratung
✓ Zugang zu Talenten, die nicht sichtbar sindAktive Direktansprache + Zugriff auf ein außergewöhnliches Talent Pool
✓ Weniger Risiko, mehr Geschwindigkeit8–13 Wochen durchschnittliche Besetzungszeit
✓ Nahtloses Zusammenspiel mit HQ & USAVerständnis für deutsche Entscheidungswege & Strukturen
✓ Reibungsloser ProzessPersönliche Betreuung über den gesamten Prozess, Vermeidung von gängigen Fallstricken

Wir wissen, worauf es deutschen Unternehmen im US-Markt ankommt und wie der US-Arbeitsmarkt funktioniert. Genau diese Brücke schlagen wir.

GACC Talent Network – Ihr Zugang zu topqualifizierten Talenten

Bei Recruitingprojekten greifen wir nicht nur auf den offenen Markt zurück, sondern auch auf unser eigenes GACC Talent Network – ein vertrauliches Karriereportal, in dem sich Kandidat:innen mit besonderem Interesse an deutsch-amerikanischen Karrieren registrieren.

 

Ihr Vorteil

Wir erreichen Talente, die in den USA oft kaum sichtbar sind und Erfahrung mit deutschen Unternehmen mitbringen.

 

Für Talente 

Hier geht es zur Registrierung im Karriereportal (kostenfrei & vertraulich)

We partnered with GACC Midwest’s recruiting services to find our first U.S. direct hire—a pivotal role in our industry expansion. The team was professional, thorough, and attentive throughout the process, taking time to understand both our technical needs and company culture. Their expertise and commitment made the search efficient and stress-free, helping us find the perfect candidate who fits seamlessly into our organization.
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Sebastian Eich President
THALETEC USA Inc.
The process was seamless, the candidate quality fit the role perfectly, and we completed hiring within our targeted timeframe. We will gladly use GACC Midwest’s recruiting services again and recommend them to other German companies.
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Kai Beckhaus President & CEO
WAGNER Fire Safety Inc.

Für weitere Informationen über unsere Recruiting Services in den USA und andere Dienstleistungen zur Unterstützung deutscher Unternehmen kontaktieren Sie uns bitte. Die AHK USA-Chicago ist Ihr zuverlässiger Partner, wenn es darum geht, Ihre Rekrutierungsziele zu erreichen und Ihr Unternehmen voranzubringen.

 

Wenn Sie sich für die AHK USA-Chicago entscheiden, arbeiten Sie mit einem Team zusammen, das die Feinheiten des transatlantischen Geschäfts versteht und sich verpflichtet hat, außergewöhnliche, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Rekrutierungslösungen zu liefern.

Ihr Ansprechpartner