Bühler mit dem German American Apprenticeship Award 2026 ausgezeichnet

Plymouth, Minnesota / Chicago, Illinois, 1. Mai 2026 — Die Deutsch‑Amerikanische Handelskammer (AHK USA) hat Bühler mit dem German American Apprenticeship Award 2026 ausgezeichnet. Mit dem Preis würdigt die AHK USA die herausragende Führungsrolle des Unternehmens sowie dessen Innovationskraft in der Fachkräfteentwicklung durch Ausbildungsprogramme nach deutschem Standard in den Vereinigten Staaten.

Der German American Apprenticeship Award wird jährlich an ein Unternehmen vergeben, das sich in besonderer Weise durch Exzellenz bei der Umsetzung von Ausbildungsprogrammen nach deutschem Standard in den USA auszeichnet und deren positiven Einfluss auf Einzelpersonen, Unternehmen und Gemeinden sichtbar macht.

Bühler ist ein weltweit tätiger Anbieter von Prozesstechnologien, Anlagen und Dienstleistungen für die Lebensmittel‑, Futtermittel‑ und Werkstoffindustrie. In enger Zusammenarbeit mit den Vertriebs‑ und Serviceteams unterstützen die US‑amerikanischen Entwicklungs‑, Produktions‑ und Ausbildungsaktivitäten des Unternehmens die Kunden von Bühler in ganz Nordamerika.

Bühler wurde von einer unabhängigen Jury aus Fachleuten aus Industrie, Bildung und öffentlichen Institutionen aus Deutschland und den USA ausgewählt. Ausschlaggebend waren das langjährige Engagement des Unternehmens für hochwertige Ausbildungsprogramme sowie der Betrieb einer umfassenden Apprentice Academy am Standort Plymouth, Minnesota. Die Jury hob insbesondere die Stärke der Ausbildungsinfrastruktur hervor, darunter zwei hauptamtliche Ausbilder, ein breites Netzwerk ICATT®‑zertifizierter Mentoren sowie speziell dafür ausgestattete Ausbildungs‑ und Prüfungsräume.

„Das Bühler‑Team in Nordamerika ist stolz, mit dieser Auszeichnung geehrt zu werden. Es ist wunderbar, für die langfristigen Investitionen anerkannt zu werden, die wir als Gruppe in den Aufbau der Fähigkeiten getätigt haben, die zur Unterstützung der US‑amerikanischen Industrie erforderlich sind. Ein besonderer Dank gilt unseren Ausbildungsverantwortlichen Patrick Bolt und Cory Stammer in Minneapolis sowie natürlich Mike Taylor in Raleigh.“
— Andy Sharpe, President & CEO, Bühler North America

Als wesentliches Unterscheidungsmerkmal hob die Jury Bühlers systematischen Train‑the‑Trainer‑Ansatz hervor, bei dem ehemalige Auszubildende eine ICATT®‑Zertifizierung absolvieren und anschließend neue Ausbildungsjahrgänge betreuen. Dieses Modell wurde als nachhaltige, langfristige Investition in die Fachkräfteentwicklung anerkannt, die Kontinuität, Wissenstransfer und Programmqualität unterstützt. Die enge Zusammenarbeit von Bühler mit dem Hennepin Technical College, einschließlich der Mitarbeit in Beratungsgremien, stärkt zudem die Abstimmung zwischen akademischer Ausbildung und den Anforderungen der Industrie.

Darüber hinaus würdigte die Jury Bühlers duales Ausbildungsmodell, das eine Ausbildung zum Mechatroniker bzw. zur Mechatronikerin mit einer kaufmännischen Ausbildung verbindet und damit den ganzheitlichen Ansatz des Unternehmens bei der Entwicklung technischer sowie kaufmännischer Fachkräfte widerspiegelt.

Bühler bietet seit 2012 Ausbildungsplätze an und arbeitet seit 2019 mit ICATT® zusammen, um seine Programme nach deutschem Standard weiterzuentwickeln. Bis heute hat das Unternehmen 44 Auszubildende erfolgreich abgeschlossen; derzeit sind 14 Auszubildende in beiden Ausbildungswegen aktiv. Während der Ausbildung erwerben die Teilnehmenden international anerkannte Abschlüsse, sammeln umfangreiche Praxiserfahrung und erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie zusätzliche Leistungen.

„Bühler steht beispielhaft dafür, was es bedeutet, eine wirklich nachhaltige Kultur der Fachkräfteentwicklung aufzubauen – nicht nur durch die Ausbildung von Auszubildenden, sondern indem Absolventinnen und Absolventen zu Mentoren und Programmbleitern der nächsten Generation entwickelt werden. Genau diese Art von langfristigem Engagement macht Ausbildungsprogramme nach deutschem Standard so wirkungsvoll für die US‑amerikanische Industrie.“ — Sascha Alexander Kuhn, Deputy Director of Apprenticeship Networks, GACC Midwest

Im Rahmen der Auszeichnung wird Bühler am 1. Mai einen German American Apprenticeship Roundtable ausrichten, bei dem Akteure aus dem Ausbildungsumfeld zusammenkommen, um Best Practices auszutauschen und die Zusammenarbeit weiter zu stärken.

German American Chambers of Commerce (GACCs)

Die Hauptsitze der German American Chambers of Commerce befinden sich in Atlanta, Chicago, New York, San Francisco und Washington, DC, mit weiteren Niederlassungen in Boston, Detroit und Houston. Die GACCs betreuen ein großes Netzwerk von Mitgliedern und nationalen Partnern und bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen für den Markteintritt in den USA, Ausbildungsprogramme und Branchenveranstaltungen für ihr deutsch-amerikanisches Wirtschaftsnetzwerk an. Weitere Informationen unter https://ahk-usa.net/.

ICATT Apprenticeship Program

Das Industry Consortium for Advanced Technical Training (ICATT) ist das führende Ausbildungsprogramm für Hersteller und Unternehmen mit komplexen Verwaltungsprozessen. Es ist das größte Programm in den USA, das vollständig auf dem deutschen dualen Ausbildungssystem basiert – einem weltweit anerkannten Ansatz, der unternehmensspezifisches Wissen, Theorie und praktische Erfahrung kombiniert – und so hochqualifizierte, flexible Mitarbeiter hervorbringt. Weitere Informationen unter www.icattapprenticeships.com.