EVP Rittal North America & CEO Rittal USA

Andreas kam im Mai 2021 zu Rittal und ist der CEO von Rittal in den USA sowie der Executive Vice President unserer kanadischen Tochtergesellschaft. In dieser Rolle konzentriert er sich auf das Kundenerlebnis, die Leitung des Führungsteams und das Wachstum des Unternehmens, während er starke Beziehungen zu unseren Partnern, Kunden und zukünftigen Kunden aufbaut. Andreas hat sein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens an der Fachhochschule Rosenheim abgeschlossen und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in leitenden und C-Level Positionen in einer Vielzahl von Branchen, darunter Fertigung, Luft- und Raumfahrt, Einzelhandel, Telekommunikation und Supply Chain Management.

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Über Rittal

Rittal North America LLC ist die US-amerikanische Tochtergesellschaft der Rittal GmbH & Co. KG in Deutschland und wurde 1982 in Springfield, Ohio, gegründet. Die Muttergesellschaft Rittal wurde 1961 in Deutschland gegründet und ist heute mit Niederlassungen in mehr als 70 Ländern und Produktionsstätten auf 4 Kontinenten vertreten.

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CEO

Barbara Wittmann, preisgekrönte Autorin und Expertin für digitale Führung, bringt Menschen und Technologie für die globale Expansion in Einklang. Als CEO von IT Zeitgeist LLC und Gründerin des Digital Wisdom Collective leistet sie weltweit Pionierarbeit in Sachen digitale Führung. Barbara ist Mitglied des SAP Business Process Renovation Teams und Inhaberin mehrerer Technologiepatente, zudem zertifizierter Coach, leidenschaftliche Unternehmerin und Transformation Guide. Sie verkörpert Führungseigenschaften, die für die Förderung von Innovation und Wachstum in der heutigen digitalen Landschaft unerlässlich sind. Die gebürtige Deutsche zog 2016 der Liebe wegen nach Colorado und wurde kürzlich zur Präsidentin des Colorado GACC Chapter ernannt.

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Über Digital Wisdom Collective

Digital Wisdom Collective widmet sich der Verbesserung von Zusammenarbeit, Führungsqualitäten und Transformationsfähigkeiten, um neue Technologien zu nutzen. Unsere einzigartige Peer-Community bietet einen sicheren Raum für die Entwicklung von Fähigkeiten und den Austausch von Wissen durch ein bewährtes Schulungskonzept. Wir befähigen Ihre internen Führungskräfte und Teams, technische Neuerungen schneller zu nutzen, und Ihrem Unternehmen so einen erheblichen Transformationsvorsprung zu verschaffen. Erleben Sie mit uns einen Quantensprung in Bezug auf Fähigkeiten und Denkweisen und ebnen Sie den Weg für digitale Lösungen, die für die nächste Generation entwickelt wurden.

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Lead Data Scientist

Jackson ist Lead Data Scientist bei SAP Fieldglass und verantwortlich für die Entwicklung innovativer Technologien. Die erste Hälfte seiner Karriere verbrachte er bei Caterpillar, wo er datengesteuerte Lösungen für die Bergbauindustrie anwandte, bevor er zu SAP kam, um KI-Anwendungen zu entwickeln, die das Workforce Management verbessern. Mit seiner Leidenschaft für die Verarbeitung natürlicher Sprache konzentriert sich seine derzeitige Arbeit auf den ethischen Einsatz von KI, um sowohl die Geschäftseffizienz als auch die Kundenzufriedenheit zu maximieren.

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Über SAP

Die 1972 von fünf Visionären gegründete SAP hat die Geschäftswelt revolutioniert, indem sie mit ihrem innovativen System SAP S/4HANA, das In-Memory-Computing für fortschrittliche Datenverarbeitung nutzt und KI und maschinelles Lernen unterstützt, den globalen Standard für Enterprise Resource Planning (ERP)-Software gesetzt hat. Von den bescheidenen Anfängen mit einem einzigen Kunden ist SAP in 50 Jahren auf über 400.000 Kunden weltweit angewachsen, stets angetrieben vom Pioniergeist der Gründer. Der Weg des Unternehmens von der Entwicklung integrierter Echtzeit-Unternehmenssoftware in einem kleinen deutschen Büro bis hin zu einem weltweit führenden Anbieter von Unternehmenslösungen unterstreicht das dauerhafte Engagement für die Veränderung von Branchen. Heute ist SAP mit 269 Millionen Anwendern, mehr als 100 Lösungen für alle Unternehmensfunktionen und 57 Rechenzentren weltweit ein führendes Unternehmen in der Cloud und festigt damit seine Rolle als zentraler Akteur, der Unternehmen intelligent, vernetzt und nachhaltig macht.

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SVP, Chief Digital Officer

Sreelatha leitet die digitale Strategie von UL Solutions, um überzeugende und integrierte digitale Lösungen und Fähigkeiten bereitzustellen, die die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen. Sie setzt sich leidenschaftlich für Frauen in der MINT-Branche ein und baut vielfältige Teams auf. Sie leitet den Wandel bei der Entwicklung neuer digitaler Geschäftsmodelle bei UL Solutions, die auf die Zukunft ausgerichtet sind.

Bevor sie 2021 zu UL Solutions kam, war Sreelatha Vice President of Software bei GE Healthcare und arbeitete als Chief Technology Officer, Vice President und Senior Director of Global Engineering bei SCO Logistics, Transplace und Perot Systems. Sie ist auch Unternehmerin und hat ein Produktunternehmen im Bereich Logistik und Transport gegründet und geleitet.

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Über UL Solutions

Als weltweit führendes Unternehmen in der angewandten Sicherheitswissenschaft verwandelt UL Solutions Herausforderungen in den Bereichen Sicherheit und Nachhaltigkeit in Chancen für Kunden in mehr als 100 Ländern. UL Solutions bietet Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen sowie Softwareprodukte und Beratungsangebote, die die Produktinnovation und das Geschäftswachstum unserer Kunden unterstützen. Die UL Zertifizierungszeichen dienen als anerkanntes Symbol für das Vertrauen in die Produkte unserer Kunden und spiegeln unser unermüdliches Engagement für die Förderung unserer Sicherheitsmission wider. Wir unterstützen unsere Kunden bei Innovationen, bei der Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen, bei der Steuerung globaler Märkte und komplexer Lieferketten sowie beim nachhaltigen und verantwortungsbewussten Wachstum in der Zukunft. Unsere Wissenschaft ist Ihr Vorteil.

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SVP Marketing, Digital Strategy & IT at HARTING Americas

Amanda und ihr Team sind für das Top-of-Funnel-Wachstum von HARTING Americas verantwortlich und sorgen für ein modernes, digitales Marketing, das bei Interessenten und Kunden in der Region Anklang findet. Sie bringt sowohl Agentur- als auch Inhouse-Erfahrungen mit großen globalen Marken zu HARTING und ist leidenschaftlich daran interessiert, großartige Kundenerlebnisse zu schaffen, die das Kundenwachstum und die Kundentreue fördern.

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Über HARTING Americas

HARTING ist der Goldstandard in der Verbindungstechnik für industrielle Umgebungen und unternehmenskritische Anwendungen. Als Pionier auf dem Gebiet der Konnektivität verbindet HARTING die Qualität und den Kundenservice seines Familienunternehmens mit einer globalen Präsenz, die durch Produktionsstätten in der Region und lokale Teams mit umfassender technischer Expertise unterstützt wird. Mit einem zuverlässigen und robusten Ansatz für die Konnektivität in jeder Umgebung ermöglicht HARTING eine verbesserte Effizienz und Nachhaltigkeit und macht die Unternehmen von heute zukunftssicher für die Innovationen von morgen.

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CPA / Partner

Matthias Amberg, ursprünglich aus Dortmund, ist deutscher Steuerberater und US CPA und Partner bei Rödl & Partner in den USA mit Sitz in Chicago. Mit mehr als 20 Jahren umfassender Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung in Deutschland und vor allem in den USA konzentriert sich Matthias Amberg auf die Beratung von mittelständischen Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum in verschiedenen Branchen wie Produktion, Vertrieb, Bauwesen, Pharmazeutika, Lebensmittel, Einzelhandel und Technologie in ihren US-Steuer- und Rechnungslegungsfragen.

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Über Rödl & Partner

Als Rödl & Partner USA haben wir unsere Dienstleistungen in den Bereichen Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Unternehmensberatung speziell auf die besonderen Bedürfnisse von Unternehmen in ausländischem Besitz in den Vereinigten Staaten von Amerika zugeschnitten. Seit mehr als 45 Jahren betreuen wir vor allem deutschsprachige und andere ausländische Unternehmen, die in den USA tätig sind, in den Bereichen Buchhaltung und Steuern. Unser Hauptsitz befindet sich in Atlanta, GA. Wir haben weitere Büros in Birmingham, AL, Charlotte, NC, Chicago, IL, Cincinnati, OH, Detroit, MI, Greenville, SC, Houston, TX und Manhattan, NY.

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Direktor, Globale Geschäftsentwicklung und Vertrieb

Seit über zwei Jahren ist Herr Leitz für die globale Geschäftsentwicklung und den Vertrieb in den Channels, die Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Gesamtlösungen sowie die Zusammenarbeit in den Landesgesellschaften verantwortlich. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertriebsmanagement, Geschäftsentwicklung und internationales Marketing in verschiedenen Branchen. In seinen bisherigen Funktionen hat Herr Leitz vor allem für mittelständische Unternehmen in Europa, China, Indonesien, den Vereinigten Arabischen Emiraten und den USA gearbeitet. Er hat einen Bachelor-Abschluss in internationalem Marketing & Sales Management von der DHBW Mannheim. Seit 2024 ist Stefan Leitz auch Vorsitzender der nordamerikanischen Projektgruppe innerhalb der German Health Alliance, die nun auch mit der GACC Midwest kooperiert.

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Über Cherry Digital Health

Cherry Americas LLC wurde vor 71 Jahren in den Vereinigten Staaten gegründet und blickt auf eine lange Innovationsgeschichte zurück, in der sie außergewöhnliche Produkte für Computereingabegeräte auf den Markt gebracht hat. Mit Hauptsitz in Deutschland und einer weltweiten Belegschaft von mehr als 500 engagierten Fachleuten, umfasst das umfangreiche Portfolio des Unternehmens die Bereiche Peripheriegeräte, Spiele, Komponenten sowie digitale Gesundheit und Lösungen. Von ergonomisch gestalteten Mäusen bis hin zu geräuscharmen und vollständig abwaschbaren Tastaturen und Premium-Desktop-Sets, steht Cherry's Angebot für Präzision und taktile Überlegenheit. Die Produkte von Cherry genießen das Vertrauen einer Vielzahl von Anwendern und bieten eine durchweg unvergleichliche Leistung. Cherry baut seine weltweite Präsenz weiter aus und vergrößert sein Vertriebsteam auf dem US-Markt aktiv.

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CFO

Nach dem Besuch von Schule und Universität in Deutschland und Großbritannien kam Torsten Reinhardt 2001 als Corporate Finance Expatriate von Mannesmann Dematic in die USA. Seitdem war er als CFO der US-Tochtergesellschaften mehrerer mittelständischer deutscher Unternehmen tätig. Im Jahr 2022 wechselte er zur HEIDENHAIN Corporation als deren nordamerikanischer CFO. Torsten setzt sich leidenschaftlich für Qualitätsprodukte "Made in Germany" und die Förderung von Arbeitskräften nach deutschem Vorbild von der Ausbildung bis zum Rentenalter ein.

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Über HEIDENHAIN

Das Unternehmen HEIDENHAIN wurde im Jahr 1889 in Berlin gegründet.  Die Geschichte der Teilungsprodukte ebnete den Weg für die führende Rolle des Unternehmens in der hochgenauen Messtechnik. Auch die Werkzeugmaschinenindustrie hat HEIDENHAIN als früher Pionier modernster Technik für CNC-Steuerungen geprägt. Heute entwickeln und produzieren die Unternehmen der HEIDENHAIN-Gruppe Längen-, Winkel- und Drehgeber, CNC-Steuerungen und andere moderne Industriegeräte für anspruchsvolle Positionieraufgaben und ermöglichen mit praxisgerechten Softwarelösungen für den Digital Shop Floor die vollständige Digitalisierung der Fertigung. Die Produkte der HEIDENHAIN-Markenfamilie werden in hochgenauen Werkzeugmaschinen, in der Industrie- und Robotik-Automation sowie in Fertigungs- und Bearbeitungssystemen für elektronische Bauteile eingesetzt. Die HEIDENHAIN Corporation ist die nordamerikanische Vertretung für alle Marken der HEIDENHAIN-Familie und beliefert eine Reihe kritischer und innovativer Branchen wie Werkzeugmaschinen, Elektronik, Robotik, Medizintechnik, Aufzüge und Messtechnik. Der Hauptstandort in den USA befindet sich in Schaumburg, IL, wo neben der Produktion und dem Vertrieb auch die hochmoderne Schulungsakademie für HEIDENHAIN CNC-Steuerungen untergebracht ist. 

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Regionaler Verkaufsleiter

Austin hat eine Leidenschaft für die Zukunft der Mobilität und Nachhaltigkeit. Er setzt seine wertschöpfenden Verkaufsfähigkeiten, seine Kommunikationsfähigkeiten und sein Fachwissen ein, um die Verkäufe und das Wachstum der EV- und Batterieindustrie voranzutreiben. Austin verfügt über 15 Jahre Vertriebserfahrung in der Automobil- und Batteriebranche, wo er maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, Beziehungen gepflegt und meinen Kunden und Partnern einen Mehrwert geboten hat.

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Über die Digatron Gruppe

Digatron ist eine internationale Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Aachen (Deutschland) und weltweiten Produktionsstätten in den USA, Indien und Italien. Die Vision von Digatron war es schon immer, die Welt der Batterien mit fortschrittlichen, schlüsselfertigen leistungselektronischen Lösungen für Forschungslabors und Batteriehersteller zu bereichern. Seit mehr als einem halben Jahrhundert ist das Unternehmen ein anerkannter Partner der führenden internationalen Batterie- und Automobilindustrie. Die jüngsten Innovationen von Digatron reichen von der Herstellung schlüsselfertiger Lösungen für die Montage und Formierung von Lithium-Ionen-Zellen bis hin zur Herstellung von Infrastrukturausrüstungen für Gleichstrom-Schnellladegeräte für Kraftfahrzeuge, die von Betreibern von Ladestationen verwendet werden, um den schnell wachsenden Markt für Elektrofahrzeuge zu bedienen.

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Executive Vice President, Economic Development

Justin Robinson leitet die Wirtschaftsentwicklungsprogramme von Detroit Regional Partnership, einer regionalen Wirtschaftsentwicklungsagentur mit 11 Bezirken, die für die Schaffung von 50.000 neuen Arbeitsplätzen und Investitionen in Höhe von 10 Milliarden Dollar in der Region Detroit zwischen 2020 und 2029 (10-Jahres-Zeitraum) verantwortlich ist. Justin leitet mehrere Geschäftsbereiche der Organisation, darunter Geschäftsentwicklung, Bereitschaft für Industriestandorte, Talentdienste und Mobilitätsprogramme.

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Über die Regionale Partnerschaft Detroit

Detroit Regional Partnership (DRP) ist dafür verantwortlich, die Region Detroit mit ihren 11 Bezirken bei internationalen Wirtschaftsführern und Entscheidungsträgern zu vermarkten, um neue Unternehmen, Technologien, Arbeitsplätze und Investitionen in unseren Markt zu bringen. In den letzten vier Jahren (2020-2023) hat das DRP mehr als 100 internationale und einheimische Unternehmen in den Bereichen Mobilität, fortschrittliche Fertigung, Technologie und Logistik angezogen und damit 8,6 Milliarden Dollar an neuen Investitionen und 33.000 neue Arbeitsplätze geschaffen. Zu unseren wichtigsten Dienstleistungen gehören Marktdaten, Anreizstrategien und -verhandlungen, Immobilienauswahl und Marktverbindungen.

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Direktorin für Elektromobilität und Innovation

Lisa ist im Büro des Direktors im Illinois Department of Commerce & Economic Opportunity tätig und arbeitet als Ansprechpartnerin für den Elektrofahrzeugsektor im Geschäftsentwicklungsteam des Gouverneurs. Illinois hat im November 2021 den Reimagining Energy and Vehicles Act verabschiedet. Der Sektor ist mit Unternehmen wie Stellantis, Rivian, Gotion und Lion Electric gewachsen, und der Bundesstaat hat am 25. April seine erste EV-Industriekonferenz und Matchmaking-Veranstaltung für Hersteller ausgerichtet.

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Über das Illinois Department of Commerce & Economic Opportunity (Ministerium für Handel und wirtschaftliche Chancen)

Die Aufgabe des Illinois Department of Commerce and Economic Opportunity (DCEO) besteht darin, im gesamten Bundesstaat Illinois gerechte wirtschaftliche Chancen zu schaffen. Durch die Anwerbung und Unterstützung von bedeutenden Arbeitsplatzbeschaffern, Investitionen in Gemeinden, die Stärkung der erstklassigen Arbeitskräfte in Illinois, die Förderung von Innovationen und die Einführung der neuen sauberen Energiewirtschaft arbeitet das DCEO daran, den Ruf von Illinois als globales wirtschaftliches Kraftzentrum zu stärken und gleichzeitig sicherzustellen, dass Illinois der beste Staat zum Leben, Arbeiten und Wirtschaften ist.

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Präsident & Regional Manager

Tobias Banik ist Präsident und Regional Manager von tesa tape North America, wo er die Geschäfte des Haftklebstoffherstellers in den USA, Mexiko und Kanada leitet. In seinen 13 Jahren bei tesa hatte er verschiedene Positionen im Bereich Technik und Management in Singapur, Deutschland und jetzt in den USA inne. 

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Über tesa
tesa ist ein multinationales Unternehmen, das Klebebänder und selbstklebende Produktlösungen für verschiedene Branchen, gewerbliche Kunden und Endverbraucher entwickelt.  Ü ber 7.000 tesa Klebelösungen tragen dazu bei, die Arbeit, die Produkte und das Leben der Kunden zu verbessern. tesa investiert in die Entwicklung umweltfreundlicher Produkte, in die lösungsmittelfreie Herstellung und in die Nutzung erneuerbarer Energiequellen in seinen Werken.

tesa ist in 100 Ländern aktiv und betreibt Werke in den USA, Deutschland, Italien, China und Vietnam. 1982 eröffnete tesa in Sparta, MI, die erste Produktionsstätte außerhalb Europas. In Zusammenarbeit mit seinen internationalen Kunden entwickelt tesa Innovationen, die sowohl auf der Produkt- als auch auf der Prozessebene maßgeschneidert sind. Über 130 tesa Bänder können in Elektrofahrzeugen eingesetzt werden, mehr als 70 in Smartphones. Weltweit beschäftigt tesa rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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CEO

Geoffrey Somary, CEO der Ipsen-Gruppe, glaubt, dass die Triebfedern für ein erfolgreiches Unternehmen inspirierte Mitarbeiter, kundenorientierte Innovation und die Erledigung der kleinen Dinge mit Bravour sind. Er leitet die globalen Unternehmen von Ipsen mit Sitz in den USA, Deutschland, China, Indien und Japan, wo das Unternehmen Wärmebehandlungstechnologie herstellt und wartet, die Metalle und Legierungen für kritische Anwendungen umwandelt

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Über Ipsen

Exzellenz in der Wärmebehandlung ermöglicht es Ihnen, die Grenzen des Machbaren zu erweitern: Sei es bei der Erforschung des Weltraums, der Herstellung besserer medizinischer Implantate oder der Entwicklung effizienterer Autos und Düsentriebwerke. Mit mehr als 75 Jahren Erfahrung arbeitet das globale Team von Ipsen an einem Strang, damit Hersteller und kommerzielle Wärmebehandler mit Zuversicht Innovationen entwickeln können. Wir versetzen Hersteller in die Lage, präzise, wiederholbare Wärmebehandlungen durchzuführen, die die Sicherheit erhöhen, Innovationen ermöglichen und das Geschäftswachstum fördern. Heute hat Ipsen mehr als 11.000 Systeme in 70 verschiedenen Ländern weltweit installiert.

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CEO & Inhaber

Mario Proehl ist Gründer und geschäftsführender Gesellschafter der H.E.A.T. - Academy GmbH und bietet Beratung, Sicherheitstraining und die Durchführung von Sicherheitsdienstleistungen für Unternehmen, Organisationen und staatliche Einrichtungen mit erhöhtem Sicherheitsrisiko und Aktivitäten in Risiko- oder Hochrisikoländern. Mario Proehl war 23 Jahre lang bei der Bundeswehr tätig. Von 1996-2013 diente er in den deutschen Spezialkräften (KSK). Seit 2013 ist er selbständiger Sicherheitsberater und hat seitdem zahlreiche Einsätze im In- und Ausland übernommen, unter anderem in Tschechien, Mexiko, Japan, Jordanien, Libyen, Ägypten, Uganda, Paraguay, Irak, Syrien und Afghanistan.

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Über H.E.A.T. - Academie GmbH & Co. KG

Die H.E.A.T. - Academie GmbH & Co. KG bietet Schulungen für Mitarbeiter von Hilfsorganisationen, Unternehmen und Behörden an, die in Krisengebieten und Gebieten mit erhöhten Sicherheitsrisiken eingesetzt werden. Darüber hinaus bieten wir Organisationen, Unternehmen und Einzelpersonen Sicherheitsberatung in Projekten an und bieten unsere Dienstleistungen weltweit an. Im Jahr 2018 wurde das erste 5-tägige Hostile Environment Awareness Training (H.E.A.T.) als Kurs der Sicherheitsfirma MP-Protection mit Mario Proehl als Geschäftsführer erfolgreich durchgeführt. Im Jahr 2019 wurde die H.E.A.T. - Academy by MP-Protection als eigenständiges Kursformat gegründet. Seitdem wurden zahlreiche weitere H.E.A.T.-Kurse und alle Arten von Sicherheitstrainings für verschiedene Kunden durchgeführt, wobei die Inhalte des Kursformats auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind. Im Jahr 2022 wurde die H.E.A.T. - Academy GmbH & Co. KG als eigenständiges Unternehmen gegründet und die Ausbildung von Mitarbeitern diplomatischer Vertretungen als neues Kursformat entwickelt. Im Jahr 2023 wurden die H.E.A.T.-Fortgeschrittenenkurse in das Portfolio aufgenommen.

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Direktor Prozessentwicklung und Herstellung

Nick ist seit 2012 bei Vetter Development Service Chicago tätig und leitet die Teams für Prozessentwicklung und Herstellung. In dieser Funktion konzentriert er sich auf die Einrichtung und Durchführung des pharmazeutischen Herstellungsprozesses für parenterale Moleküle, von der Zusammenstellung bis zur visuellen Kontrolle und Verpackung. Nick hat einen Abschluss als Chemieingenieur von der University of Wisconsin in Madison und einen MBA von der Kellogg School of Management an der Northwestern University.

Über Vetter Development Services, USA

Vetter ist ein unabhängiges internationales Auftragsentwicklungs- und -herstellungsunternehmen (CDMO) mit Hauptsitz in Ravensburg, Deutschland, zu dessen Kundenkreis die weltweit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen gehören. Die Anlage in Chicago ist der erste Standort des Unternehmens in den USA und bietet Entwicklungsunterstützung und aseptische Herstellung für präklinische bis Phase IIb Injektionspräparate, hauptsächlich komplexe Biologika.

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Partner

Samera Syeda Ludwig ist schwerpunktmäßig in den Bereichen Arbeit und Beschäftigung sowie Einwanderung tätig. Seit mehr als 20 Jahren vertritt sie Arbeitgeber sowohl vor einzelstaatlichen und bundesstaatlichen Gerichten als auch in Verwaltungsverfahren im ganzen Land. Als erfahrene Prozessanwältin berät und vertritt Samera Unternehmen in Angelegenheiten, die die Disziplinierung von Arbeitnehmern, Klagen von Arbeitnehmern wegen Diskriminierung, Belästigung und Vergeltung betreffen, und führt interne Untersuchungen durch. Samera berät Arbeitgeber auch in Fragen der Einwanderungspolitik und der Beschäftigung, einschließlich der Beantragung von Nichteinwanderungs- und Einwanderungsvisa, der Beratung im Zusammenhang mit der Einwanderung bei Unternehmensfusionen und -übernahmen und der Unterstützung von Arbeitgebern bei der Überprüfung der Berechtigung zur Beschäftigung (I-9).

Über Kilpatrick

Kilpatrick ist ein zuverlässiger Berater der innovativsten Unternehmen der Welt. Um unsere bahnbrechenden Kunden zu betreuen, sind wir führend in der Kundenbetreuung, führend in DE&I und auf dem neuesten Stand von Recht und Technologie. Mit unserer anerkannten Stärke im Technologiesektor und einem umfassenden Dienstleistungsangebot liefern wir praktische, geschäftsorientierte Lösungen, die auf starken und dauerhaften Verbindungen aufbauen. Kilpatrick hat Niederlassungen in acht der zehn größten Ballungsräume der USA. Insgesamt verfügt die Kanzlei über 18 Niederlassungen in den USA und 22 Niederlassungen weltweit.